新卒採用募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 総合職(営業・施工管理)、技術職
募集学科 総合職(営業・施工管理):全学部・全学科
技術職:全学部・全学科
仕事内容 住宅の内装に関するインテリア商品の提案営業や施工管理を行い、お客様の理想の空間づくりをサポートします。

【 主な業務内容 】
■総合職(営業・施工管理)
・法人営業(ハウスメーカー、設計事務所など)
・自社オリジナル商品の提案・販売
・OEM壁紙の開発提案
・施工スケジュールの管理・調整
・内装職人の手配・指示
・現場での品質・安全管理
・アフターフォロー・クレーム対応
・製品の施工性や品質改善の提案

■技術職
・壁紙、床材などの内装仕上げ工事
・現場での施工作業(直行直帰型勤務)
・安全・品質を意識した丁寧な施工

勤務地 ・大阪本社
・東京営業所
・福岡営業所
その他全国の営業所
※希望勤務地は考慮します
初任給 ■総合職
月給236,900円(基本給:206,500円、職務手当30,400円)
※職務手当=月18時間30分の固定残業代。超過分は別途支給。■技術職
月給238,600円(基本給:208,000円、職務手当30,600円)
※職務手当=月18時間30分の固定残業代。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生・社内制度諸手当 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・育児・介護短時間勤務制度
・転勤者借り上げ社宅制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度(勤続2年以上)
・定年後再雇用制度
・通勤手当(交通機関利用する分全額支給)
・扶養手当(扶養する子供が就学中の世帯につき、月3万円)
・残業手当
・役職手当
・地域手当(関東エリア配属の社員)
・住宅手当(社内規定あり)
・単身赴任手当
昇給 年1回(4月)※平均3%(2024年実績)
賞与 年2回(7月、12月)※平均3.6か月分(2024年実績)
休日休暇 年間休日124日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年間は特別支給5日、以降は法定日数付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児・介護休業
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

求める人物像

・前向きにチャレンジできる方
・指示を待たずに自ら考え行動できる方
・人と話したりチームで働きたい方
・自分から考えて工夫できる方
ただ指示を待つのではなく、自分の頭で考え、工夫しながらより良い方法を探せる人を求めています。
面接では、あなたの普段の姿をお話してもらえたら嬉しいです!

研修制度のご案内

STEP 1
内定者研修
・ビジネスマナー
・社会人基礎力講習
STEP 2
新入社員研修(約1週間)
・各部署の座学講習
STEP 3
OJT研修(約2か月間)
・先輩社員と同行営業
・お客様からの電話対応
・施工現場での品質検査
・展示場の見学
・建築図面の読み取り など
入社後にインテリアや施工の知識についての研修を、段階的にしっかり行います。

採用の流れ

※内定まで1カ月半~2カ月を予定しております。

エントリ―

マイナビよりエントリーしてください。

会社説明会

若手社員との座談会もご用意しています。

書類選考

適性検査

一次面接

面接官として30~40代の社員が参加します。
オンラインでのグループ面接を予定しております。

最終面接

面接官として執行役員が参加します。
対面での個別面接を予定しております。

内定

エントリ―はマイナビから受け付けております。

マイナビ2026

キャリア採用募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 総合職(営業・施工管理)、技術職
募集学科 総合職(営業・施工管理):全学部・全学科
技術職:全学部・全学科
仕事内容 住宅の内装に関するインテリア商品の提案営業や施工管理を行い、お客様の理想の空間づくりをサポートします。

【 主な業務内容 】
■総合職(営業・施工管理)
・法人営業(ハウスメーカー、設計事務所など)
・自社オリジナル商品の提案・販売
・OEM壁紙の開発提案
・施工スケジュールの管理・調整
・内装職人の手配・指示
・現場での品質・安全管理
・アフターフォロー・クレーム対応
・製品の施工性や品質改善の提案

■技術職
・壁紙、床材などの内装仕上げ工事
・現場での施工作業(直行直帰型勤務)
・安全・品質を意識した丁寧な施工

勤務地 ・大阪本社
・東京営業所
・福岡営業所
その他全国の営業所
※希望勤務地は考慮します
給与 ■総合職
月給236,900円~(基本給:206,500円、職務手当30,400円)
※職務手当=月18時間30分の固定残業代。超過分は別途支給。
■技術職
月給238,600円(基本給:208,000円、職務手当30,600円)
※職務手当=月18時間30分の固定残業代。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生・社内制度諸手当 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・育児・介護短時間勤務制度
・転勤者借り上げ社宅制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度(勤続2年以上)
・定年後再雇用制度
・通勤手当(交通機関利用する分全額支給)
・扶養手当(扶養する子供が就学中の世帯につき、月3万円)
・残業手当
・役職手当
・地域手当(関東エリア配属の社員)
・住宅手当(社内規定あり)
・単身赴任手当
昇給 年1回(4月)※平均3%(2024年実績)
賞与 年2回(7月、12月)※平均3.6か月分(2024年実績)
休日休暇 年間休日124日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年間は特別支給5日、以降は法定日数付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児・介護休業
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

採用の流れ

内定まで3週間~1か月を想定しています。キャリア採用の方の入社日につきましては応相談となりますので、遠慮なくご希望をお伝えください。

エントリ―

「キャリア採用エントリー」よりエントリーしてください。
またはメールでご応募ください。

書類選考

エントリーから10日以内に応募書類(履歴書・職務経歴書)をお送りください。

適性検査

面接

1~2回の実施を予定しております。

内定

エントリ―はマイナビから受け付けております。



ご応募の参考となるように、過去にいただいたご質問とその回答をまとめました。その他、ご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

応募方法について教えてください。
社風を教えてください。
入社後の研修はどのくらいの期間、どんな内容で実施していますか?
配属はどのように決定するのですか?
配属後の異動について教えてください。
産休・育児休業の取得実績やサポート体制について教えてください。

【業界研究会】メーカー?商社?施工会社?ちょっとずつ混ざってる旭興・西武の正体

開催概要
日程 ・2025年9月4日(木) 14:00~15:00
・2025年10月7日(火) 10:00~11:00
・2025年11月12日(水) 11:00~12:00
・2025年12月9日(火) 14:00~15:00
形式 オンライン(Zoom)
プログラム 【業界研究会】メーカー?商社?施工会社?ちょっとずつ混ざってる旭興・西武の正体
建材メーカーとして始まり、施工や流通まで“三刀流”で担う旭興・西武。
インテリア業界の全体像と、ちょっとユニークな私たちの立ち位置を、わかりやすい図解と写真で紹介します!
対象 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生(学部不問)
服装 自由(私服でOK)
申込方法 こちらからエントリーしてください

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問い合わせ先 旭興株式会社・西武株式会社 インターンシップ担当
Tel:06-6453-5971
Mail:intern@seko.co.jp

【インターンシップ】「見て・触って・話して」インテリアを学んで楽しむ1Dayプログラム

詳細が決まり次第ご案内します。

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